Chofer de Reparto/ Licencia A2B

Ate
Presencial
S/ 1,800 (Mensual bruto)
10 Puestos
Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
24/abr./2025
Tiempo completo
Por encargo de nuestro cliente, quien es una empresa de trasporte, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para el puesto de:

CHOFER DE REPARTO/LICENCIA DE CONDUCIR A2B
Requisitos:
Indispensable contar estudios secundarios completos.
Indispensable contar con licencia de conducir A2B.
Mínimo 2 años de experiencia en el puesto.
Manejo de aplicación BEETRACK o cualquier aplicativo de seguimiento.
Funciones:
Cargar la mercancía en la unidad, verificando que la documentación este acorde al físico.
Verificar la entrega de la mercadería física al cliente, contabilizar la entrega al cliente, y solicitar la conformidad del cliente.
Resguardar los documentos y el dinero de las cobranzas.
Liquidar las rutas con las guías y facturas con el coordinador de distribución y el área de crédito y cobranzas.
Revisar y describir en check list la operatividad de unidad designada, así como, mantener el cuidado y limpieza, al iniciar y terminar la ruta.
Abastecer de combustible la unidad sólo cuando ésta se encuentre vacía.
Reportar cualquier incidencia en ruta a su Coordinador y/o Supervisor.
Cumplir las Normas y Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo y procedimientos internos que emita la empresa.
Reportar de forma inmediata los accidentes, incidentes y cualquier otra incidencia que ponga en riesgo su integridad y la de sus compañeros.
Participar en las actividades programadas en SST (Capacitaciones, campañas, y actividades en general)
Condiciones de trabajo:
De lunes a sábado de 7:00 am – 4:00 pm.
Lugar de trabajo: ATE
Se inicia desde base y terminan en la base
Beneficios:
Planilla completa con todos los beneficios de ley al 100%.
Sueldo s/.1800
Pagos mensuales
pago por horas extra
#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Educación Secundaria
Otros
Licencia de conducir: A-II-B

Sobre TRUST CONSULTING

Ser una empresa líder dedicada al reclutamiento, selección y evaluación de personal, para diferentes puestos de trabajo y ofertas laborales, adaptándonos a las necesidades reales de cada organización.